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Cálculo de Passivo Trabalhista

Sempre que a empresa deixar de cumprir alguma obrigação que teria perante o empregado, gera-se um passivo trabalhista.

Este valor muitas vezes permanece escondido – sem que se tome conhecimento de sua existência –, tendo em vista que surge de maneira concreta apenas quando ajuizadas reclamatórias trabalhistas que em geral só ocorrem em épocas de crise ou ao final do contrato de trabalho.

Nestes casos, por desconhecimento da lei, a tendência é de que o empregador acabe por repetir mês a mês o descumprimento das obrigações, causando o efetivo aumento do passivo trabalhista, de forma cumulativa, e sem seu conhecimento.

Assim, é comu que empresas empresas com faturamentos saudáveis e promissores acumulem passivos trabalhistas muitas vezes maiores que seu próprio capital e ativo financeiro, o que coloca em sério risco sua continuidade ou capacidade de recuperação em tempos de crise.

Por ter conhecimento de tal situação em razão de sua atuação, o escritório Tuoto Mello e Ávila Martins atua com objetivo de minimizar os riscos da empresa e deixá-la consciente do valor aproximado de seu passivo, orientando com qualidade para que este valor diminua com o passar do tempo.

Para minimizar os efeitos do passivo trabalhista, oferecemos os seguintes serviços:

  • - ASSESSORIA TRABALHISTA PREVENTIVA
  • - AUDITORIA TRABALHISTA
  • - CONTENCIOSO DE MASSA
  • - DUE DILIGENCE

Navegue nio menu ao lado para ter mais detalhes sobre os serviços oferecidos

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